Apoiamos empresas na redução de riscos psicossociais, fortalecimento de lideranças e aumento da produtividade por meio da saúde emocional.
Executiva de vendas por 23 anos em grandes multinacionais como Ambev, Ultrafértil, Vale e Yara Fertilizantes, Mariana Macedo construiu sua carreira em ambientes de operações complexas, alta pressão e culturas fortemente orientadas a resultados, desenvolvendo uma visão prática e estratégica sobre pessoas, processos e performance.
A partir dessa vivência, percebeu de forma concreta que os resultados sustentáveis das organizações estão diretamente ligados à saúde emocional, mental e social das pessoas. Com isso, aprofundou sua formação em Saúde Integral e Desenvolvimento Humano, integrando o olhar humano à lógica de gestão e produtividade.
Hoje, como fundadora da Calma Saúde Integral, atua apoiando empresas no desenvolvimento de ambientes mais saudáveis, seguros e produtivos, onde o fator humano é tratado como alavanca de performance.
Nossa missão é transformar vidas e ambientes corporativos.
A Calma oferece soluções inovadoras de saúde emocional, desenvolvendo e ampliando a consciência dos trabalhadores através da autorresponsabilidade como caminho de cura e aumento de resultados do um para o todo.
Ações personalizadas para promover o desenvolvimento humano no ambiente corporativo.
Ciclo de palestras vivenciais criado para estimular a reflexão e o diálogo sobre temas essenciais da vida corporativa.
Sessões individuais e dinâmicas em grupo com foco em gestão emocional e comunicação empática
Grupos terapêuticos para colaboradores, com foco em escuta, acolhimento e partilha.
Do questionário de riscos psicossociais, passando pelo PGR (programa de gerenciamento de riscos) até o plano de ação para mitigação dos riscos, entregamos a programação completa para atendimento à ampliação da NR-1.

Ser ponte entre cuidado humano e performance no mundo do trabalho

Ser referência em saúde emocional nas organizações brasileiras, inspirando um futuro em que a performance aumenta através da ampliação do cuidar.

Coragem
Empatia
Responsabilidade
35% menos faltas por causas emocionais (OMS / Deloitte)
desenvolvimento humano.